Личные финансы. Заработок. Инвестиции. Семейный бюджет. Технологии
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Роль профсоюзов на рынке труда
Рынки ресурсов производства функционируют в условиях несовершенной конкуренции, когда покупатель или продавец оказывают воздействие на цены ресурсов производства. Со стороны покупателя контроль над ценами ресурсов производства наблюдается в том случае, когда покупатель приобретает значительную часть всего объема определенного ресурса производства. Аналогичная ситуация имеет место, когда продавец ресурса, например, рабочей силы, коллективный агент – профсоюз, обладая значительной долей предложения труда, может ограничить это предложение с целью повышения оплаты труда работникам – членам профсоюза. Следовательно, профсоюзы могут оказывать воздействие на предложение рабочей силы, оплату и производительность труда.
Несколько входных и выходных барьеров
Барьеры входа или выхода - это условия, затрудняющие вход или выход из отрасли. Примером выходного барьера будет трудность, с которой железнодорожная компания покинула бы железнодорожную отрасль. Сумма денег, вложенных в железные дороги и другое оборудование, которые нелегко использовать в других отраслях промышленности, создаст трудности. Входным барьером может быть ограниченное количество лицензий на ликер в определенном городе. Одной из причин, по которой так много конкурентов на конкурентных рынках, является то, что рынки имеют мало или вообще не имеют препятствий для входа или выхода.
Спрос на ресурсы производства зависит от монопольной власти на рынках готовой продукции. Предприятия, имеющие монопольную власть, заинтересованы выпускать благ в меньшем объеме по сравнению с конкурентными предприятиями. Поскольку они выпускают меньший объем благ, то они используют меньше ресурсов производства, нежели конкурентные предприятия. В связи с этим, предельный доход от дополнительного объема производства для этих предприятий меньше в сопоставлении с ценой, что обусловливает ситуацию, при которой доход от предельных благ ресурсов производства ниже стоимости их предельного блага. В условиях монопольной власти продавцов ресурсов производства продавец определенного ресурса производства обеспечивает все предложение на рынке этого ресурса, у которого или мало, или нет совсем заменителей.
Одна из причин, по которой продавцы имеют очень низкую торговую способность на конкурентном рынке, заключается в том, что продукты или услуги на этих рынках являются однородными. Другими словами, один продукт почти такой же, как другой. такие продукты, как пшеница, кукуруза и масло, часто используются в качестве примеров однородных продуктов. Когда продукты начинают более дифференцироваться, рынок становится менее конкурентоспособным.
Предельная стоимость равна предельным доходам
Предельная стоимость продукта - это затраты на производство дополнительной единицы этого продукта. Аналогичным образом, предельный доход продукта - это доход от продажи еще одной единицы. Предельные издержки, как правило, возрастают по мере увеличения производства, а предельный доход уменьшается по мере увеличения производства. Компании на конкурентном рынке, как правило, работают в точке, где предельные издержки равны предельным доходам.
Приведенная выше общая характеристика неконкурентных рынков ресурсов касается и ранка труда.
Действительно, предприятия, обладающие монопольной властью на рынке, имеют возможность пользоваться меньшим объемом трудовых услуг при одинаковом размере оплаты труда в сравнении с предприятиями, функционирующими при совершенной конкуренции.
Профессор Университета Джавериана и Университет Экстернадо Колумбии и нынешний советник Управления суперинтенданта промышленности и торговли. Анализ факторного рынка не является обычной темой в обычных курсах микроэкономики, и когда он рассматривается, мотивации фирм не объясняются при принятии решения о покупке ресурсов. Напротив, существуют широкие дискуссии, направленные на интерпретацию механизмов выбора компаний в области производства и коммерциализации товаров, в олигополистическом и монополистическом контексте.
В этой статье предлагается отражение проблемы, из инструментов, аналогичных тем, которые обычно используются для понимания мотивов фирмы при определении ее стратегических решений на рынках конечных товаров. Анализ входных рынков не является обычной темой в стандартном курсе микроэкономики, и нет никаких объяснений в отношении решений фирм, когда они покупают на входном рынке. Напротив, существуют различные подходы к объяснению механизмов выбора фирмы при производстве и коммерциализации конечных товаров в олигополистическом и монополистическом контексте.
Наиболее распространенным продавцом рабочей силы являются профсоюзы – организации, представляющие интересы работников – членов профсоюза во время переговоров с собственниками предприятий относительно оплаты и условий труда. Профсоюз коллективный агент ведет переговоры от имени своих членов. Роль профсоюзов, в известном смысле, двоякая: с одной стороны, он защищает интересы своих членов, прежде всего отстаивая определенный уровень заработной платы и нормальные условия труда, а с другой – выступает как организация, обладающая монопольной властью при продаже рабочей силы.
В этой заметке предлагается отразить проблему, используя традиционно используемые инструменты для понимания фирмы на рынке конечных товаров. С этой целью много обсуждается механика производства товаров и коммерциализация биеннальных фишек, олигополистов и монополистов.
Анализ факторного рынка - это проблема, которая игнорируется во многих традиционных дискуссиях по микроэкономике, и объяснение мотиваций фирм при принятии решения о покупке ресурсов для производственных процессов не является глубоким. Напротив, приводятся соображения, направленные на определение механизмов выбора фирм в области производства и коммерциализации товаров в олигополистическом и монополистическом контексте. В статье предлагается отразить проблему с помощью инструмента, аналогичного тому, который обычно используется для понимания мотивов фирмы при принятии стратегических решений на конечных товарных рынках.
Профсоюзы чаще всего контролируют предложение рабочей силы и реже спрос на нее с целью установления уровня оплаты труда выше конкурентной заработной платы в точке равновесия. Более высокая заработная плата членов профсоюза сопровождается уменьшением численности работников, что вызывает рот дохода предпринимателей от предельного продукта труда, усиливая замещение труда капиталом, в результате чего повышается производительность труда работников. Профсоюзы сдерживают текучесть рабочей силы, что сокращает затраты собственников предприятий на их подготовку. Способность профсоюзов воздействовать на рост заработной платы более заметна вовремя экономического подъема и менее заметна в периоды спада экономики.
Документ состоит из пяти разделов. Первый посвящен обзору литературы по этому вопросу. Во втором - модель монопсонов. Третья часть посвящена презентации олигопсонии, в которой каждая из участвующих фирм одновременно выбирает количество покупок на входном рынке. В четвертом разделе модель ведущих последователей представлена на олигопсонических рынках. В пятом сегменте представлена модель конкуренции через цены на рынке входов. И седьмой раздел посвящен последним соображениям.
В отличие от литературы, связанной с несовершенством рынка конечных товаров, в которых часто упоминаются монополия и олигополия и на которых изобилуют теоретические и прикладные работы в экономике, факторы, связанные с рынком факторов, контрастируют с их дефицитом.
Кроме работников, или работающих вне профсоюза, или в рамках его, следующим субъектом на рынке труда является бизнес, объединение предпринимателей, стремящиеся, наоборот, установить наименьшую ставку заработной платы, поскольку от нее зависит во многом издержки производства.
От соотношения сил названных выше сторон на рынке труда и зависит ситуация на нем, характеризующаяся различным уровнем занятости, безработицы и ставкой заработной платы.
Однако только в его работе краткая ссылка на олигопсоний как на случай, симметричный олигополии. С другой стороны, необходимость и важность анализа крупных покупателей и их правовой и экономической коннотации на рынке рассматриваются Дирмамом и Кана. В его размышлении сделано подробное описание власти, которую может иметь большой покупатель на рынке.
Со своей стороны, Лоури и Уинфри анализируют бумажную промышленность США и, основываясь на предпосылке существования скудной литературы, доступной для анализа входного рынка, предлагают наличие негладких кривых затрат с разрывами. Линк и Лэндон проанализировали влияние монопсонии на уровень зарплат медсестер, которые предложили свою работу в больницах. В результате они обнаруживают, что заработная плата серьезно затронута в районах, где уровни мобильности ограничены и требования к подготовке высоки.
Всего возможны такие ситуации:
1) Когда монопольной властью обладает продавец рабочей силы – сильный профсоюз.
2) Когда монопольной властью обладает покупатель рабочей силы в лице, например, сильного бизнеса.
3) Когда на рынке присутствуют и сильный профсоюз, и сильный бизнес.
Рассмотрим эти ситуации на рынке труда более конкретно.
Таким образом, авторы обосновывают наличие профсоюзов в качестве альтернативы смягчению этого воздействия на рынке труда. Для этого имитируют экзогенный шок на соответствующем рынке и анализируют его последствия. Тест применяется к индустрии обработки томатов в Калифорнии в шестидесятые годы.
Результаты согласуются с модельной теорией доминирующей фирмы по ценообразованию, разработанной авторами. В том же направлении работа Дарема и Секстона анализирует рынок томатов, исходя из того, что авторы обозначают новые модели эмпирической промышленной организации, фундаментальный аргумент, симметричный традиционным подходам промышленной организации в олигополии, соответствует анализу остаточная поставка. Ключевая гипотеза, которую нужно изучить, заключается в том, могут ли калифорнийские фирмы по обработке томатов оказывать рыночную власть в регионах, близких к их перерабатывающим предприятиям.
Рынок труда с монопольной властью продавца рабочей силы – профсоюза
Допустим, что рабочие всей отрасли организованы в профсоюз, который защищает их интересы и добивается ставки заработной платы W 2 , превышающей конкурентную ставку заработной платы W 1 (рис. 9.7.) Для рабочих это означает, что они не могут предлагать свои услуги ниже ставки заработной платы W 2 .Проследим, какое влияние это окажет на величину спроса и предложения на данном рынке труда. Первоначально равновесная конкурентная ставка заработной платы – W 1 , а уровень занятости – Q 1 . Профсоюз добился повышения ставки заработной платы до уровня W 2 , что приводит к изменению кривой предложения для фирмы с кривой S без профсоюза на кривую W 2 CS при наличии профсоюза. Кривая предложения труда изменит форму в силу того, что Ц 2 не изменяется в зависимости от числа нанимаемых рабочих. До точки С кривая преобразуется в горизонтальную линию, а правее этой точки она сольется с первоначальным положение кривой S.
Результаты показывают, что его контроль над рынком ограничен в отличие от того, что было найдено Юстом и Черном. В частности, авторы указывают на отсутствие единственной фирмы по переработке томатов в качестве лидера рынка и наличие ассоциаций производителей томатов, которые в течение более 20 лет практически не изменились. Таким образом, механизм межрегиональной конкуренции в исследуемом периоде больше, чем тот, который был воспринят 15 лет назад.
Используя модель переменных пропорций и применение теоремы огибающей, авторы показывают, что связь между значением предельного продукта и предельной стоимостью фактора может быть определена по ценам неспециализированных ресурсов, а не по их соответствующим величинам - последний во многих случаях трудно количественно и вводить в эконометрическую модель. Еще одна работа, о которой стоит упомянуть в этом кратком обзоре литературы, принадлежит Каллио, который предлагает олигопсоновую модель для понимания лесной промышленности в Финляндии.
Если предприниматели согласятся платить ставку заработной платы W 2 , то равновесие установится в точке E 2 . данное равновесие предполагает ставку заработной платы W 2 и уровень занятости Q 2 . Очевидно, что отдельные предприниматели сократят спрос на труд, так как для них рост заработной платы предполагает рост издержек выпускаемой продукции. В результате мы имеем уменьшение числа занятых в отрасли, что приводит к потерям от неэффективного использования труда в размере площади треугольника E 1 E 2 C.
Автор рассматривает два типа подписей: часть целлюлозы и другие экстракты выделяют столько целлюлозы, сколько кусков дерева для пиления. По спецификации модели автор показывает, как можно думать о механизмах передачи по ценам между двумя конечными продуктами в зависимости от степени концентрации, которая существует в том или ином секторе. В частности, для Финляндии автор показывает, что рынок деревянных блоков менее сконцентрирован на стороне предложения, чем рынок целлюлозы. В свою очередь, есть признаки того, что мощность производства целлюлозы достигла пределов своего потенциального роста в стране.
Рис. 9.7. Воздействие профсоюза на рынок труда
В свою очередь, если бы рабочие согласились на более низкую заработную плату, то ставка заработной платы упала бы до конкурентного уровня W 1 . Но этого не происходит, следовательно, успех любого профсоюза в установлении ставки заработной платы выше равновесной сопровождается уменьшением числа занятых рабочих в отрасли, что является определенным сдерживающим фактором в борьбе профсоюза за повышение ставки заработной платы.
Основной урок статьи состоит в том, что с учетом наблюдаемого несовершенства рынка интегрированные рынки анализируемых двух продуктов окажутся менее неэффективными, чем те, которые полностью фрагментированы. Анализ основан на данных конечного потребления, а также производственных и розничных ценах двух сортов томатов во Франции: круглых томатов и томатов. Мы используем структурную модель, состоящую из системы уравнений спроса, предложения и цены. К последним относятся термины, которые представляют рыночную силу сектора посредников.
Показано, что эластичность спроса колеблется в течение года и, как главный аргумент, что посреднический сектор оказывает лишь умеренную рыночную силу, которая со временем уменьшается во Франции. Покупательная способность производит эффекты, которые оцениваются в пределах от 1, 2% до 4, 5% в течение года. Наконец, работа Габшевича и Заная дает представление о том, как разные рынки сырьевых товаров и конечных товаров сформулированы для компаний, которые находятся в одной и той же производственной цепочке, в зависимости от типа технологии, которая позволяет охарактеризовать группу фирм, участвующих в каждом рынке.
Для победы в острой конкурентной борьбе в условиях рыночных отношений каждое предприятие, каждый предприниматель должны иметь свою стратегию, найти главный путь для победы в этой борьбе. Особенно важно иметь долгосрочные конкурентные преимущества. Без этого невозможно достичь эффективного результата в бизнесе.
На понимании конкуренции строятся различные концепции и модели, при этом используется термин "конкурентоспособность" - способность обеспечить лучшее предложение по сравнению с конкурирующей компанией.
Таким образом, авторы показывают, что при уменьшении отдачи от масштаба и свободного входа фирм на рынок процесс ценообразования ввода не приводит к тому, что он корректируется с его предельными издержками, как если бы это происходило с постоянной отдачей от масштаба. Аналогичным образом, они анализируют воздействие на рынок при наличии соглашений о сговоре на конечном товарном рынке, предполагая, что функция стоимости определяется эндогенно в рамках модели. Его повестка дня исследований по этой теме раскрывает актуальность изучения стратегического поведения на последующих рынках и интенциональность интернализации каждого из компонентов модели, чтобы иметь большую ясность в отношении определения равновесия промышленности.
В соответствии с концепцией сравнительных преимуществ производство товаров характеризуется относительными преимуществами или недостатками, которые различны в разных странах. Поэтому странам выгодно специализироваться на производстве одних товаров, а импортировать другие. Страна может получить выгоды, концентрируя свои ресурсы в тех областях, где ее сравнительные предпочтения выше. С этим связано и понимание конкурентных преимуществ.
Как видно, литература по этим вопросам менее обширна, чем литература, касающаяся монополии и олигополии, и повестка дня исследований по-прежнему остается открытой. Всюду в этой статье предполагается, что участвующие компании будут иметь постоянную отдачу от масштаба, принимая как экзогенный процесс ценообразования на конечный товарный рынок. Однако, прежде чем начать с презентации, читатель должен знать, что все равновесные результаты промышленности каждой из представленных моделей подпадают под это ограничение и что ее до ослабления указанных допущений должны быть частью дискуссии.
Конкурентные преимущества формируются многими факторами: более эффективным производством, владением патентами, хорошей рекламой, грамотным менеджментом и хорошими отношениями с потребителями. Выживание в долгосрочном периоде и расширения дела зависит и от способности к интенсивному и непрерывного обучения. Стремление к новым знаниям способствует пониманию необходимости постоянного обновления конкурентных преимуществ.
Силы конкуренции - это факторы, определяющие состояние конкуренции в различных отраслях. их пять:
1) конкуренция между действующими компаниями;
2) влияние покупателей;
3) влияние поставщиков;
4) угроза появления новых конкурентов;
3) угроза появления товаров-заменителей.
Конкурентная позиция - это позиция, которую компания занимает в своей отрасли в соответствии с результатами своей деятельности и со своими преимуществами и недостатками по сравнению с конкурентами. Конкурентные преимущества предприятий с сильной конкурентной позицией защищены высокими входными барьерами. Норма прибыли в таких предприятий превышает среднеотраслевые показатели.
Очень часто конкурентную позицию определяет доля фирмы на рынке. Она, как правило, является основной в конкурентной борьбе.
Совокупность правил, которые должен выполнять любой хозяйственное подразделение, если его целью является достижение и поддержание конкурентоспособности, называется конкурентной стратегией.
Суть конкуренции и ее роль в развитии экономики
В каждой стране рыночная экономика приобретает отличные ее особенности. Одна из важнейших отличий является в развитой конкуренции.
Конкуренция - это экономическое соревнование между отдельными товаропроизводителями за удовлетворение своих интересов, выгодные условия производства и сбыта товаров, получения более высокой прибыли. Это одновременно и механизм регулирования пропорций производства той или иной продукции (товара, изделий, работ, услуг), улучшение ее качества, одна из объективных условий функционирования рынка, наличие на нем большого числа независимых покупателей и продавцов. Она является объективной закономерностью товарного производства и присуща всем ступеням развития цивилизованного рынка, выступает как внешняя производственная сила, заставляет предприятия и граждан повышать производительность труда, снижать издержки производства, увеличивать размеры накоплений, ускорять темпы НТП, организационных и структурных изменений в экономике.
Вместе с тем, конкуренция присутствует при борьбе за монополизацию рынков сбыта готовой продукции, источников сырья, выгодных условий получения кредитов, достижений в развитии новой техники и технологии, использовании квалифицированных кадров. Особая форма конкурентных отношений создается в условиях перехода к различным формам собственности и хозяйствования, когда не обеспечена общая товарная денежная сбалансированность рынка.
Различают следующие виды конкуренции: свободную (чистую, совершенную), олигополистическую, предметную (межфирменную) и функциональную (межотраслевую), ценовую и неценовой и др. Свободная конкуренция возникает, когда на рынке действует значительное количество производителей и потребителей (покупателей и продавцов) какого-либо товара, каждый из которых имеет достаточную рыночную информацию, а потому ни один из них не может существенно влиять на спрос, доставку товара на рынок или его цену.
Олигополистическая (Олигопольный) - это конкуренция нескольких крупных предприятий (объединений, компаний), которые контролируют значительную часть рынка.
Предметная (видовая) конкуренция - это соревнование между производителями аналогичных товаров (предназначенных для одной цели), но отличаются какими-то параметрам (например, между фотоаппаратами одного класса, но различными возможностями фотообъектива).