Как найти хорошую работу в Москве? На каких сайтах разместить своё резюме? Какие газеты купить? Куда обратиться за помощью? Наверно, многие из вас задумывались над этими вопросами при переезде в Москву. Существует несколько источников поиска работы, среди которых можно выделить сайты о работе, газеты и журналы, кадровые агентства и агентства по трудоустройству, объявления «на столбах» и т.д. Каждый ресурс имеет свои плюсы и минусы, свои особенности, а также свою шкалу эффективности поиска. Итак, давайте рассмотрим самые популярные их них.

Сайты о работе в Москве

Сайтов о работе сейчас великое множество. Но дадут ли они ожидаемый эффект, напрямую зависит от сайта, на котором вы размещаете своё резюме и ищете вакансии. Наиболее популярным сегодня считается сайт о работе (Хэдхантер), на втором месте сайт SuperJob (СуперДжоб), третье отдала бы сайту Job.ру (выводы сделаны на основе личного опыта и данных по частоте запросов в поисковике Яндекс). Другие сайты, к сожалению, порекомендовать не могу, потому что, на мой взгляд, профита с них нет или он очень низкий. Вакансии либо берутся с ведущих сайтов и дублируются, либо их в принципе очень мало. На сайтах Hh и SJ могут найти работу специалисты разного уровня: от продавца-консультанта до топовых должностей (директоры, начальники, менеджеры среднего и высшего звена и пр.), и с разным уровнем зарплатных ожиданий. На мой взгляд, при поиске квалифицированной работы сайты дают наибольший «выхлоп».

Газеты и журналы по поиску работы в Москве

Из-за большого спроса на рынке труда Москвы с каждым днём растёт число газет и журналов, предлагающих различные вакансии. При этом приезжие (да и сами москвичи) порой ищут работу с оплатой до 50 тысяч рублей. Именно вакансии с такой «планкой» в отношении заработной платы могут предложить газеты и журналы. Если кто-то нашёл работу топовой специальности через газету с заработной платой более 50 тысяч рублей, скорее всего, это единичный случай.

Газеты можно покупать в журнальных киосках и магазинах, а также брать на входе станций метро у людей, раздающих их бесплатно. Так, например, ко мне попали газеты «Работа рядом с домом» и «Работа учёба сервис». А вот журнал «Работа и зарплата» мне пришлось покупать самостоятельно в рамках моего исследования. Специально запоминать название газет не стоит, потому что их великое множество. Одни выходят ежедневно, другие еженедельно. В газетном киоске вам всегда помогут с выбором. Кроме информации о вакансиях в печатных изданиях публикуют различные советы по трудоустройству: как вести себя на собеседовании, что одеть, как говорить и пр. Покупать и пытаться звонить советую только по свежим номерам, поскольку положение на рынке труда в столице очень быстро меняется. Вывод: газеты хороши для поиска работы в Москве с заработной платой до 50 тысяч рублей или поиска неквалифицированной работы.

Кадровые агентства и агентства по трудоустройству в Москве

Сейчас модно стало обращаться в кадровые агентства, однако так ли эффективно отправлять туда своё резюме.

Во-первых , стоит запомнить, что кадровые агентства работают на работодателя и за его счёт, а агентства по трудоустройству – на соискателя и соответственно по договору с ним. Это нужно хорошо понимать.

Во-вторых , отправляя своё резюме в кадровое агентство на открытую вакансию, нужно чётко соответствовать предъявляемым в вакансии критериям, иначе это отправка «в никуда». Работодатель платит деньги и, поверьте, немалые, и именно поэтому он вправе заказать «идеального» работника, критериям которого, к сожалению, многие могут не соответствовать.

В-третьих , выбирая агентства по трудоустройству в Москве , следует понимать, какие услуги вам предлагают: составление резюме, размещение и обновление резюме, поиск работы; и самое главное, за какие услуги и на каком этапе вы платите: за информационные услуги (вас проконсультировали, провели тренинг), за посреднические (агентство ищет вам работу, но получает 100% вознаграждения при заключении трудового договора).

К сожалению, не все агентства по трудоустройству ищут работу для соискателей «до победного», чаще всего вы платите деньги, а если через месяц вам не находят работу, вы можете, по желанию, за дополнительную плату продлить тариф или дальше искать самостоятельно. И стоят эти услуги недёшево для человека, у которого нет работы (да для того, у кого она есть тоже).

Подведём итог, в кадровое агентство отправляем резюме только на открытые максимально подходящие вакансии. В агентства по трудоустройству лучше обращаться, если вы точно уверены в его репутации и у вас есть деньги, чтобы оплатить услуги данного агентства.

Друзья, знакомые, родственники

Вариант поиска работы для тех, у кого в столице есть знакомые, желающие помочь. Советую заранее созвониться, обозначив сроки своего приезда, а также узнать возможности своих знакомых, так как многие думают, что им готовы помочь, что на самом деле далеко не так. В любом случае вариант хорош для поиска быстрой и наверняка не очень высокооплачиваемой работы, поскольку обычно себе всегда ищешь с любовью, а другим можно и наскоряк — всё зависит от уровня заинтересованности вашего знакомого. Однако для большинства он не приемлем, поэтому подробно на нём останавливаться не буду.

Итак, мы рассмотрели ресурсы, где можно найти работу в Москве. Выбирать вам, но я бы использовала все реально возможные, поскольку это повышает шансы найти хорошую и интересную работу.

Как ни странно это звучит, поиск работы – это тоже работа ! Придется приложить немало усилий, походить на собеседования, изучить большие объемы информации, сделать кучу телефонных звонков, прежде чем Вы найдете работу своей мечты. Чтобы хоть как-то облегчить Вам этот путь, мы постараемся дать Вам несколько рекомендаций.

Во-первых, настройтесь на то, что поиск работы – это планомерный процесс , который может занять несколько недель и даже месяцев. Определитесь с тем, какую работу Вы хотите найти и начинайте активный поиск.

Прежде всего, оповестите всех своих знакомых о том, что Вы ищете работу. Чем шире круг осведомленных, тем больше шансы того, что Вам порекомендуют или Вас порекомендуют в ту или иную компанию.
Составьте грамотное резюме . О том, как это сделать, можно прочесть в нашей статье "Как составить резюме" . При необходимости подготовьте англоязычный вариант . Это имеет смысл сделать, если Вы претендуете на должность в иностранной компании, в которой одним из лиц, принимающих решение или рассматривающих Ваше резюме, может быть иностранный гражданин. А на определенные позиции (например, переводчик, менеджер по ВЭД, личный ассистент и т.д.) англоязычная версия резюме – это дополнительная возможность продемонстрировать работодателю Ваши умения и навыки.

Постарайтесь определить для себя те компании, которые могли бы быть Вам наиболее интересны с точки зрения работы в них. Вы наверняка хорошо осведомлены в своей профессиональной среде и успешных компаниях, работающих в Вашей сфере, и определить потенциально привлекательных компаний-работодателей для Вас не составит особого труда. Зайдите на сайт компании, ознакомьтесь с текущими вакансиями. Даже если Вы не нашли актуального для Вас предложения, имеет смысл направить свое резюме в отдел персонала организации. В случае возникновения подходящей для Вас вакансии, менеджер по персоналу сможет с Вами оперативно связаться и обсудить детали.

Рекрутинговые агентства позволят Вам расширить границы выбора, помогут лучше сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, проконсультируют Вас по интересующим вопросам. Услуги рекрутинговых агентств (в отличие от кадровых агентств) бесплатны для соискателей. Помните, что к услугам рекрутинговых компаний обращаются работодатели, готовые вкладывать деньги в свой персонал, что говорит о серьезности намерений, зрелости, ответственности компании-работодателя.

С другой стороны, стремятся поддерживать свою репутацию на рынке, работая лишь с добросовестными работодателями, проверенными на практике.

Наряду с обращением в рекрутинговые компании, ознакомьтесь с предложениями Интернет-ресурсов . Наиболее интересными для соискателей являются такие службы как Superjob.ru, Hh.ru, Joblist.ru, Rabota.ru и т.д. Вы можете как целенаправленно направлять свое резюме на интересующие Вас вакансии, так и публиковать свое резюме на сайтах.

В любом случае, куда бы Вы ни направляли свое резюме, всегда имеет смысл созвониться со службой персонала и поинтересоваться результатом и обратной связью по Вашему резюме. В случае, если работодатель сам звонит Вам, постарайтесь корректно запросить максимум информации по вакансии. Это позволит сэкономить Вам и работодателю время в случае, если данная вакансия Вам по каким-то причинам не подходит, или Вы не в полной мере соответствуете предъявляемым требованиям. Иногда работодатели совершают ошибку, назначая сразу время собеседования без уточнения деталей. Было бы обидно в результате интервью получить отказ в связи с недостаточным уровнем владения английским языком, когда это можно было оценить по телефону.

Приведенные выше шаги актуальны для позиций среднего и высшего звена. Безусловно, для рабочих специальностей или специальностей, не требующих квалификации, больший выбор вакансий будет в печатных СМИ. Возможно, имеет смысл обратиться в районную службу занятости населения.

В любом случае, от Вашей активности и целеустремленности будет зависеть конечный результат. Мы желаем Вам удачи в поисках работы!

(c) Accent Consulting

В наше непростое время даже опытные профессионалы с высокой степенью квалификации могут неожиданно остаться без работы. Далеко не всегда можно найти вариант, который будет соответствовать вашему статусу, образованию, желаемой заработной плате. Но часто бывают ситуации, когда работу надо найти срочно. По мнению HR-специалистов, рассылка своих резюме и ожидание подходящих предложений – не самый удачный вариант для человека, которому срочно нужна работа. На это уходит много времени. Существуют варианты более быстрого решения проблемы.

Поиск неквалифицированной работы

Специалисты советуют найти на первое время неквалифицированную работу, но перед вами возникнет вопрос о переквалификации. Работодатели не всегда смогут объяснить себе, зачем ему нанимать на должность курьера или продавца профессионала с солидным послужным списком. Следует объяснить работодателю, что данная работа вам нужна в ввиду тяжелых жизненных обстоятельств, как временный вариант. При этом следует заверить начальника, что к своим обязанностям вы будете относиться ответственно и не уволитесь без предупреждения, когда вам сделают интересное предложение по работе.

Когда вы обеспокоены срочным поиском работы, то вам нужно зарегистрироваться на разнообразных сайтах и порталах, хорошим шагом будет обращение в государственную службу занятости, где вам предложат еще и пособие по безработице.

Спуститесь на ступень ниже

Если вы не хотите тратить свое время на неквалифицированную работу, то попытайтесь рассмотреть другие варианты, где вам придется спуститься на несколько ступеней ниже вашей картерной лестницы. Рассматривайте эту меру тоже как временную. Помните, что слишком высокие требования к желаемой работы могут затянуть ваш поиск на долгие месяцы. Если вы занимали должность руководителя, то стоит рассмотреть вакансию помощника, заместителя. Например, супервайзер может временно поработать простым промоутером, торговым представителем или мерчендайзером. Как правило, работодатели с радостью соглашаются на такие варианты, так как хотят видеть у себя в штате высококлассных специалистов и при этом платить им невысокую заработную плату, как обычному персоналу.

Отбросьте гордость в сторону

Не бойтесь, что эти советы могут испортить ваш послужной список. Если после таких временных работ вы попадете в солидную компанию и будете претендовать на серьезную должность, то сможете объяснить будущему начальнику, что на такой шаг вас толкнули временные трудности и необходимость содержать семью. Адекватный человек, конечно же, поймет вас, и не будет делать из этого проблему.

Только вам решать, что выбрать: гордое, но безработное существование или усмирение собственных амбиций и поиск необходимого заработка. Специалисты говорят о том, что искать серьезную работу можно пребывая на временной. Так вы убережете себя от многих рисков.