Работа за границей без знания языка

Желающие хорошо заработать денег часто подумывают про заграницу, но многих останавливает, как минимум, проблема с языковым барьером. Так вот, это не такая уж и проблема, ведь многие страны заинтересованы в дешевой рабочей силе, при этом может быть невысокой по меркам этой самой заграничной страны.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: , работа в оранжерее или уход за животными. На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

мясоперерабатывающие;
конвейерное производство;

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства, а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

уборщицы;
повара;
прачки;
няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

фрезеровщики;
сварщики;
монтажники;
электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

Тысячи наших соотечественников стремятся найти работу за границей. Средний доход в зарубежных странах намного выше, чем в России, поэтому есть возможность улучшить свое благосостояние.

Трудоустроиться можно людям разных возрастов, мужчинам и женщинам, не имеющим профессии и квалифицированным специалистам, с любым образование или вовсе без него. В любом случае желательно знание языка страны пребывания — в идеале, или английского. Но в некоторых случаях можно обойтись и без этого.

Предложения и варианты

По последним данным, работа за границей для русских вакансии 2017 чаще всего предполагают неквалифицированный труд и работу в сфере обслуживания. Спросом пользуются IT-специалисты, потребность в которых в последние годы выросла на 8 %. Что же касается людей гуманитарных специальностей, то за рубежом таких хватает и своих.

Некоторые решаются на самостоятельный поиск работы, но, все же, лучше воспользоваться специальными рекрутинговыми агентствами, которые гарантируют, что соискатель не будет обманут. Это – самый безопасный вариант для русских, желающих найти работу за границей.

Сотрудник кадрового агентства предоставит информацию об условиях труда проживания, медицинского обслуживания в определенной стране, а также ознакомит с контрактом, графиком работы, размерами заработной платы.

Спектр предложения работодателей весьма широк. Существуют такие основные группы вакансий:

Работа по контракту, предполагающая срок до года с возможным продлением еще на пять лет.
Сезонная работа, которая характерна для стран с развитой туристической сферой. Это трудоустройство на срок от трех месяцев до полугода на морских или горнолыжных курортах.
Оплачиваемая стажировка или практика для студентов самых популярных специальностей на лето, полгода или год.
Участие в волонтерских программах, в которых участникам выплачивается вознаграждение.
Постоянная работа, но ее можно получить только после получения вида на жительства или гражданства в связи с заключением брака с местным жителем.

Это может быть работа в отелях за границей для русских девушек и женщин, нянями в богатые дома, медсестрами или сиделками для ухода за инвалидами и больными, домработницами, продавщицами в бутики, танцовщицами.

Мужчин ждут в качестве рабочих разных специальностей, охранников, официантов, поваров, строителей, водителей, потрошителей и засольщиков рыбы и т.д.

Работников любого пола с удовольствием нанимают на посадку и сбор овощей, фруктов, гидами и аниматорами. Рассмотрим две самых популярных вакансии.

Этот вариант – самый востребованный для представительниц слабого пола от 18 до 45 лет и больше. Если устройство няней в семью за рубежом требует обязательного знания языка, то в русской семье, живущей там, это не требуется. Медицинское или педагогическое образование приветствуется, однако обязательным условием для устройства на работу не является.

У данной вакансии следующие плюсы:

высокая оплата;
проживание, а также питание производится за счет работодателя, причем, из заработной платы данные расходы не вычитаются.

Но существуют и отрицательные стороны:

часто к обязанностям няни добавляют и функции домработницы, и к этому нужно быть готовым;
мало свободного личного времени. Поэтому еще на стадии подписания договора целесообразно оговорить объем рабочих часов и наличие выходного дня.

Конечно же, как и в каждой семье, живи она в России или какая-либо другой стране, няне придется быть терпимой и аккуратной. Перед принятием решения лучше поговорить с женщинами, имеющими опыт подобной работы. Это даст возможность избежать множества «подводных камней».

Сезонная работа за границей для русских

Как уже упоминалось, такое трудоустройство возможно для россиян обоих полов. Как правила, доступно оно в летний период. Хоть фермерские хозяйства и набирают рабочих всего на три месяца, но данная работа является самой высокооплачиваемой и простой.

За сезон можно заработать до 20 тысяч долларов, поэтому семейные пары с большим энтузиазмом выезжают на сбор урожая – полученных за малое время денег потом хватает на проживание остаток года.

Сезонные работы предполагают переезд из одного фермерского хозяйства в другое, причем, иногда даже не в пределах одной страны. Труд заключается не только в сборе урожая. Востребованы и такие профессии, как механики грузчики, упаковщики, плотники и т.п. Однако никаких специальных требований к сотрудникам не предъявляется.

Работа за границей для русских найдется в разных государствах, которые заинтересованы в притоках рабочей силы. Множество организаций готово оказать помощь в трудоустройстве в любой стране мира. Вам достаточно решиться на новые условия, проверить свои способности, найти вдохновение и не бояться окунуться в новую жизнь.

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Как найти работу за границей без знания языка

Человек без знания языка является неквалифицированным работником. В развитых странах нет рабочих виз для таких людей. Поэтому найти работодателя напрямую практически невозможно. Большинство мигрантов пользуются услугами фирм-посредников.

Искать такую фирму лучше через знакомых, которые уже благополучно устроились, благодаря её услугам. Если в вашем окружении нет таких людей, тогда используйте для поиска Интернет. Есть много форумов, где оставляют отзывы об услугах посредничества.

Чтобы не попасть «в сети» мошенников, помните о таких правилах:

Лицензия.

Проверяйте наличие лицензии и регистрации компании как юридическое или физическое лицо-предприниматель.

Визуальное оформление сайта компании.

Серьезная контора всегда нанимает специалистов для разработки сайта. Дизайн должен быть на современном уровне, а техническая сторона обязана работать исправно.

Фактический адрес и другие контакты.

Даже если фирма хорошо представлена в Интернете, она все равно должна иметь оффлайн-офис, куда вы сможете прийти для дальнейшего сотрудничества.

Легальность работы.

Предложения о потенциальной работе должны носить только законный характер. Если вам предлагают работать нелегально, воспользовавшись туристической визой, никогда не соглашайтесь. Находясь в чужой стране дольше положенного срока, вы автоматически станете не жертвой мошеннической компании, а соучастником преступления.

Оплата услуг.

Основную долю прибыли такие компании получают от работодателей, которые ищут новых сотрудников. Если вам предоставили счет на баснословную сумму, то вы имеете дело с мошенниками.

За счет языкового барьера, за рубежом вам светит малоквалифицированная работа. В основном это уборщики, собиратели, строители, посудомойщики и т.д. Чтобы найти работу лучше, потребуется выучить иностранный язык. Если у вас нет на это времени, то такие вакансии лучше рассматривать только, как сезонные предложения, позволяющие получить временный заработок.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)